1.侵占公司財產(chǎn)30萬，涉嫌職務侵占罪。
2.職務侵占量刑分三檔：數(shù)額較大，判三年以下有期徒刑或拘役并處罰金；數(shù)額巨大，判三到十年有期徒刑并處罰金；數(shù)額特別巨大，判十年以上有期徒刑或無期徒刑并處罰金。
3.30萬屬數(shù)額較大，通常判三年以下。法官會結(jié)合情節(jié)量刑，積極退贓、有自首等可從寬，拒不退贓、情節(jié)惡劣會從重。

結(jié)論：
侵占公司財產(chǎn)30萬涉嫌職務侵占罪，一般會被處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
法律解析：
依據(jù)法律規(guī)定，職務侵占數(shù)額三萬元以上不滿一百萬元認定為數(shù)額較大。侵占公司30萬符合數(shù)額較大的標準，所以通常會在三年以下有期徒刑或者拘役幅度內(nèi)量刑。不過最終量刑時法官會綜合多方面因素考量，如犯罪情節(jié)、退賠情況等。要是積極退贓、有自首、立功等情節(jié)，法院會從寬處罰；若拒不退贓、犯罪情節(jié)惡劣，就可能在量刑幅度內(nèi)從重處罰。如果遇到涉及職務侵占罪相關(guān)法律難題，建議及時向?qū)I(yè)法律人士咨詢，以獲得準確的法律幫助。

侵占公司財產(chǎn)30萬構(gòu)成職務侵占罪，一般會在三年以下有期徒刑或者拘役幅度內(nèi)量刑。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，職務侵占數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑并處罰金。司法實踐中，職務侵占數(shù)額三萬元以上不滿一百萬元認定為數(shù)額較大，30萬在此范圍內(nèi)。

解決措施和建議如下：
1.若涉及該犯罪行為，應積極退贓，主動向司法機關(guān)交代問題，爭取自首情節(jié)，如有立功表現(xiàn)也應及時提供線索，以此獲得從寬處罰。
2.司法機關(guān)在量刑時，要全面綜合考量犯罪情節(jié)、退賠情況等因素，確保量刑公正合理。

法律分析：
（1）侵占公司財產(chǎn)30萬構(gòu)成職務侵占罪。依據(jù)相關(guān)法律，此行為需承擔刑事處罰。
（2）司法實踐將職務侵占數(shù)額三萬元以上不滿一百萬元認定為數(shù)額較大，30萬在此范圍，量刑通常在三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
（3）法官量刑時會綜合考量犯罪情節(jié)、退賠情況等因素。積極退贓、有自首或立功情節(jié)，可獲得從寬處罰；拒不退贓、犯罪情節(jié)惡劣的，可能會被從重處罰。

提醒：
實施職務侵占行為風險極大，一旦觸碰法律紅線將面臨刑事懲罰。不同情況量刑差異大，建議及時咨詢專業(yè)法律意見。

（一）如果涉嫌職務侵占公司財產(chǎn)30萬，應積極配合調(diào)查，如實向司法機關(guān)交代事情經(jīng)過。
（二）盡快籌集資金積極退贓，這有助于獲得從寬處罰。
（三）若存在自首、立功等法定從寬情節(jié)，應及時告知司法機關(guān)，比如揭發(fā)他人犯罪行為等。
（四）若認為自己行為不構(gòu)成犯罪或者有其他合理辯護要點，可委托專業(yè)律師進行辯護。

法律依據(jù)：
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。