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勞務派遣惡意克扣工資?

pub****919 安徽-阜陽 工資福利咨詢 2026.05.18 22:49:22 430人閱讀

勞務派遣惡意克扣工資

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2026-05-19 08:40:51 回復
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勞務派遣工被惡意克扣工資,可以向當地勞動監察大隊投訴,也可以申請勞動仲裁。根據《勞動合同法》規定,用人單位不得克扣勞動者工資,違反者需承擔法律責任。勞動者應保留好工資條、勞動合同等相關證據,以便維權。我是濟南的殷德友律師,如果仍有疑問,歡迎追問或一對一咨詢。

2026-05-19 06:15:34 回復
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遇到勞務派遣惡意克扣工資的情況,首先可以收集相關證據,比如工資條、銀行流水、工作時間記錄等。然后可以嘗試與勞務派遣公司和用工單位進行溝通協商,要求補發工資。如果協商無果,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,要求支付被克扣的工資及可能存在的賠償金。在仲裁過程中,要充分提供證據支持自己的訴求。如果對仲裁結果不滿意,還可以向法院提起訴訟。我是杭州的吳亮律師,如果仍有疑問,歡迎追問或一對一咨詢。

2026-05-18 23:00:48 回復
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    2026.05.20 1914閱讀
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