您好 具體情況可以詳細溝通下

您好可就糾紛事宜進行解答。

您好，請您注意接聽電話f

可以申請勞動仲裁，要求單位支付賠償金。

首先，公司使用項目章解除合同確實存在不合理之處，因為項目章通常不具備解除勞動合同的法律效力。其次，關于加班費和節假日值班費，公司有義務按照法律規定支付，如果公司拒絕支付，你可以通過合法途徑維護自己的權益。再次，如果公司拒絕支付N+1的賠償金，你也可以依法申請勞動仲裁或提起訴訟。最后，建議你收集好相關證據，如加班記錄、考勤記錄等，以便在維權過程中使用。我是杭州的吳亮律師，如果仍有疑問，歡迎追問或一對一咨詢。