（一）確定誤工時間：要拿到醫療機構出具的證明來確定誤工時間；若導致殘疾，誤工時間算到定殘日前一天。

（二）確定收入狀況：有固定收入的，憑借收入證明、工資流水、用人單位誤工證明等，按實際減少的收入計算誤工費；無固定收入的，先按最近三年平均收入計算，無法舉證近三年平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。

（三）計算及分擔誤工費：算出誤工費總額后，因雙方責任各半，各自承擔對方誤工費總額的一半。

法律依據：
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條規定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

1.無保險且責任對半時，誤工費計算有規可循。其根據誤工時間和收入狀況確定。
2.誤工時間由醫療機構證明，致殘的算到定殘前一天。
3.收入狀況分兩類。有固定收入的，按實際減少收入算，要提供收入證明等；無固定收入的，按近三年平均收入算，無法舉證的，參照當地同行業平均工資。
4.算出誤工費總額后，雙方各擔對方總額的一半。

結論：
無保險且責任各擔一半時，誤工費根據受害人誤工時間和收入狀況確定，雙方各自承擔對方誤工費總額的一半。

法律解析：
誤工費的計算有明確規定，首先誤工時間由醫療機構證明確定，若致殘則計算至定殘日前一天。收入狀況分為有固定收入和無固定收入兩種情況，有固定收入按實際減少收入計算，需提供收入證明等相關材料；無固定收入先看最近三年平均收入，無法舉證則參照受訴法院所在地相同或相近行業職工平均工資。核算出誤工費總額后，由于雙方責任各擔一半，所以各方承擔對方誤工費總額的一半。如遇復雜情況或難以確定誤工費數額的問題，建議向專業法律人士咨詢，以保障自身合法權益。

在無保險且責任各擔一半的情況下，誤工費計算需遵循規范。誤工費由誤工時間和收入狀況決定。誤工時間以醫療機構證明為準，若致殘則計算至定殘日前一天。

收入狀況區分兩種情形。有固定收入者，誤工費按實際減少收入算，要提供收入證明、工資流水及用人單位誤工證明。無固定收入者，按近三年平均收入計算；無法舉證近三年平均收入的，參照受訴法院所在地相同或相近行業上一年度職工平均工資計算。

確定誤工費總額后，因雙方責任各半，雙方需各自承擔對方誤工費總額的一半。

解決措施和建議：
1.受害人及時讓醫療機構出具誤工時間證明。
2.有固定收入者提前準備好收入相關證明材料。
3.無固定收入者盡量收集近三年收入證據，以便準確計算誤工費。

法律分析：
（1）在無保險且責任各擔一半的情形下，誤工費的計算有明確規則。首先依據誤工時間和收入狀況來確定。
（2）誤工時間認定方面，一般以醫療機構證明為準，若導致殘疾，誤工時間算至定殘日前一天。
（3）收入狀況區分處理。有固定收入的，憑收入證明、工資流水、誤工證明等材料，按實際減少收入計算；無固定收入，可先按近三年平均收入算，無法舉證近三年平均收入時，參照受訴法院所在地相同或相近行業上一年度職工平均工資計算。
（4）算出誤工費總額后，因責任各半，雙方各自承擔對方誤工費總額的一半。

提醒：
收集收入證明等相關材料需完整準確，不同案件情況有差異，建議進一步咨詢確定具體賠償金額。