1.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁條件：一是主體要對(duì)，是用人單位和勞動(dòng)者；二要有明確仲裁請(qǐng)求與事實(shí)理由；三得屬于仲裁委受案范圍，像合同相關(guān)爭(zhēng)議。
2.程序：先準(zhǔn)備仲裁申請(qǐng)書、身份證明、勞動(dòng)關(guān)系證明和證據(jù)。接著向合同履行地或單位所在地仲裁委提交申請(qǐng)。仲裁委5日內(nèi)決定是否受理，受理后5日送副本給對(duì)方。之后安排開(kāi)庭，雙方按時(shí)參加，先調(diào)解，調(diào)解不成再裁決。

結(jié)論：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需滿足主體適格、有明確仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由、屬于受案范圍等條件，按準(zhǔn)備材料、提交申請(qǐng)、仲裁委決定受理、安排開(kāi)庭、調(diào)解或裁決的程序進(jìn)行。
法律解析：根據(jù)法律規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有嚴(yán)格要求。主體方面，必須是勞動(dòng)關(guān)系中的用人單位和勞動(dòng)者。提出仲裁需有明確的請(qǐng)求和事實(shí)理由，且爭(zhēng)議要在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍內(nèi)，像確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、合同訂立履行等爭(zhēng)議均可。程序上，要先準(zhǔn)備好申請(qǐng)書、身份證明等材料，向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的仲裁委提交。仲裁委在收到申請(qǐng)后5日內(nèi)決定是否受理，受理后5日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)書副本給被申請(qǐng)人，之后安排開(kāi)庭。庭審先調(diào)解，調(diào)解不成則裁決。如果大家在勞動(dòng)仲裁方面有任何疑問(wèn)，或者遇到相關(guān)法律問(wèn)題，可向?qū)I(yè)法律人士咨詢，以維護(hù)自身合法權(quán)益。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需主體適格，有明確仲裁請(qǐng)求與事實(shí)理由，且屬于受案范圍，如因勞動(dòng)合同相關(guān)事宜產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

1.申請(qǐng)前準(zhǔn)備：準(zhǔn)備仲裁申請(qǐng)書、身份證明、勞動(dòng)關(guān)系證明和相關(guān)證據(jù)材料。
2.提交申請(qǐng)：向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的仲裁委提交申請(qǐng)。
3.受理環(huán)節(jié)：仲裁委收到申請(qǐng)5日內(nèi)決定是否受理，受理后5日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)書副本給被申請(qǐng)人。
4.開(kāi)庭審理：安排開(kāi)庭時(shí)間，雙方按時(shí)參加庭審，先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成作出裁決。

建議申請(qǐng)人提前了解勞動(dòng)法律法規(guī)，確保仲裁請(qǐng)求合理合法。準(zhǔn)備材料時(shí)要完整準(zhǔn)確，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加庭審。

法律分析：
（1）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有嚴(yán)格條件限制。主體方面，需是勞動(dòng)關(guān)系中的用人單位和勞動(dòng)者，這明確了參與仲裁的雙方身份。
（2）要有明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由，這能讓仲裁委清晰了解訴求和依據(jù)。
（3）受理范圍包括因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、合同訂立履行變更解除終止等產(chǎn)生的爭(zhēng)議。
（4）程序上，先準(zhǔn)備仲裁申請(qǐng)書、身份證明等材料，向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的仲裁委提交。仲裁委收到申請(qǐng)后，5日內(nèi)決定是否受理，受理后5日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)書副本給被申請(qǐng)人，之后安排開(kāi)庭，先調(diào)解，調(diào)解不成再裁決。

提醒：準(zhǔn)備材料要確保真實(shí)性與完整性，不同仲裁請(qǐng)求對(duì)應(yīng)的證據(jù)可能不同，建議咨詢進(jìn)一步分析。

（一）準(zhǔn)備工作：確認(rèn)自身與對(duì)方分別為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者和用人單位，明確仲裁請(qǐng)求、事實(shí)和理由，判斷爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受案范圍，如確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、合同訂立履行等爭(zhēng)議。準(zhǔn)備好仲裁申請(qǐng)書、身份證明、勞動(dòng)關(guān)系證明及相關(guān)證據(jù)材料。
（二）提交申請(qǐng)：向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的有管轄權(quán)的仲裁委提交申請(qǐng)。
（三）等待受理：仲裁委收到申請(qǐng)5日內(nèi)決定是否受理，受理后5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。
（四）參加庭審：按時(shí)參加仲裁委安排的開(kāi)庭時(shí)間，庭審先調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委作出裁決。

法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：
（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議等。