結論：
孩子撫養費數額先由父母協議，協議不成法院判決。有固定收入按比例給付，無固定收入參照標準確定，特殊情況可調整，應定期給付，有條件可一次性給付，給付期限一般至子女十八周歲。
法律解析：
根據法律規定，確定孩子撫養費數額時，父母可先自行協商。對于有固定收入的，撫養費通常按其月總收入的百分之二十至三十比例支付；若要負擔兩個以上子女撫養費，比例雖可適當提高，但一般不超月總收入的百分之五十。無固定收入的，依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定數額。特殊情況可對比例進行適當調整。在給付方式上，原則是定期給付，具備條件的可以一次性給付。給付期限一般到子女年滿十八周歲。如果大家在孩子撫養費方面有疑問，或遇到相關法律問題，可向專業法律人士咨詢。

孩子撫養費數額確定需先由父母協議，協議不成則由法院判決。有固定收入者，撫養費通常按其月總收入20%-30%比例給付，若負擔兩個以上子女，比例可適當提高但不超50%；無固定收入的，依據當年總收入或同行業平均收入參照此比例確定。特殊情況可適當調整比例。

解決措施和建議如下：
1.父母雙方應積極協商撫養費數額，達成合理協議，避免矛盾升級。
2.若進入法院判決程序，雙方需如實提供收入等相關證據。
3.支付撫養費應盡量按定期給付方式，確有條件的可一次性給付。
4.當出現特殊情況需調整撫養費比例時，應及時與對方溝通或通過法律途徑解決。

法律分析：
（1）孩子撫養費數額確定方式有兩種，一是父母雙方先協議，協議不成則由法院判決。
（2）對于有固定收入的，撫養費通常按其月總收入的百分之二十至三十比例給付；若負擔兩個以上子女撫養費，比例可適當提高，但一般不超月總收入的百分之五十。
（3）無固定收入的，撫養費數額依據當年總收入或同行業平均收入，并參照上述比例確定。
（4）存在特殊情況時，撫養費比例可適當提高或降低。
（5）撫養費給付方式一般是定期給付，有條件的可一次性給付，給付期限通常至子女十八周歲為止。

提醒：
確定撫養費數額需綜合多因素考量，不同家庭情況不同，若對撫養費問題有疑問，建議咨詢以進一步分析。

（一）確定孩子撫養費數額時，父母應先自行協商。若能達成一致，按協議執行。
（二）若協商不成，可向法院提起訴訟，由法院判決。
（三）有固定收入的，撫養費通常按照月總收入的百分之二十至三十支付；若撫養兩個及以上孩子，比例可適當提高，但不超月總收入的百分之五十。
（四）無固定收入的，依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定撫養費數額。
（五）存在特殊情況時，撫養費比例可適當調整。
（六）撫養費一般定期給付，條件允許的可一次性給付。
（七）撫養費給付期限通常到子女十八周歲。

法律依據：
《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的解釋（一）第四十九條規定，撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。

1.孩子撫養費數額先由父母協商，協商不成由法院判決。
2.有固定收入的，撫養費一般為月總收入的20%-30%；撫養多個子女，比例可提但不超50%。
3.無固定收入的，按當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例定。
4.特殊情況可調整比例。
5.撫養費定期給，條件允許可一次性給，給付到子女18周歲。