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勞務糾紛

勞務糾紛

法律上規定勞務是一種私法上的關系,強調當事人雙方的意思自治,只要當事人雙方的約定不違反法律的強制性規定,不違反公序良俗,國家就不予干預。生活中發生勞務糾紛是很常見的,發生糾紛又是怎么處理的?

2023.09.15 213833人閱讀
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勞務糾紛起訴狀

起訴狀

原告:陳某,男,**年12月8日出生,漢族,住四川省資中縣******,身份證號:511025*************,聯系電話:135******。

被告:四川某勞務有限公司,住所地:成都市金牛區*****號。

法定代表人:鐘某,聯系電話:133*******。

被告四川某集團有限公司,住所地:成都市武侯區***************。

法定代表人:張某。

被告任某,男,**年**月**日生,漢族,住四川省資中縣******,身份證號511025*************,聯系電話:152*******。

訴 訟 請 

1、請求判令三被告連帶支付所欠原告的勞務費共計人民幣177679.65元。

2、請求判令三被告承擔本案訴訟費用。 
事 實 與 理 

原告從****年**月份到被告所在的成都市****工程部做抹灰工作,于****年**月完工,總工程款為477679.65元。在做工期間,被告任某陸陸續續支付給原告30萬元,現還欠177679.65元。現******已投入使用,被告對所欠原告的款項一直拖欠不支付,經原告多次催討未果,為維護原告的合法權益,特向貴院起訴,請依法裁決。 

此致 
成都市某人民法院 



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勞務糾紛訴訟時效

三年。《民法典》第一百八十八條規定,向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定。

訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的,依照其規定。但是,自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊情況的,人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

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