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[律師回復] 投資合同要謹慎起草，首先明確投資目的和雙方權利義務，確保條款清晰具體，避免模糊表述。其他方面，要設定風險控制機制，比如止損點和退出機制，保障投資安全。再次，注意合同的合法性，符合現行法律法規，如《民法典》等。最后，建議找專業人士審核，確保合同嚴謹有效，我是杭州的吳亮律師，如果仍有疑問，歡迎追問或一對一咨詢。

[律師回復] 如果就業協議中沒有填寫違約金條款，那么在解約后通常不需要支付違約金。根據法律規定，合同雙方的權利義務應當明確約定，未約定違約金的，不能隨意要求支付。不過，如果一方因解約給對方造成實際損失，受損方可以要求賠償損失，而不是違約金。建議雙方友好協商解決，如果協商不成，可以通過法律途徑維護自身權益。我是杭州的吳亮律師，如果仍有疑問，歡迎追問或一對一咨詢。

[律師回復] 三方協議未明確約定違約金，一般情況下解約不需要支付違約金。不過，如果一方因解約給對方造成實際損失，比如招聘成本、培訓費用等，可能需要承擔相應的賠償責任。建議雙方友好協商，盡量達成一致意見，避免不必要的糾紛。如果協商不成，可以通過法律途徑解決。我是杭州的吳亮律師，如果仍有疑問，歡迎追問或一對一咨詢。

[律師回復] 這種情況要看具體合同約定和相關法律規定。如果合同中明確約定了按一百一天計算，且該約定不違反法律法規的強制性規定，那么從合同自由原則出發，這種計算方式是合法的。但如果合同沒有約定，或者約定違反了法律法規，比如勞動法中關于工資支付等規定，那么這種計算方式就不合法。如果遇到這種情況，建議先查看合同條款，如果有疑問，可以咨詢專業人士，我是杭州的吳亮律師，如果仍有疑問，歡迎追問或一對一咨詢。

[律師回復] 采購人違規取消供應商入圍資格，這屬于違反合同約定的行為。首先，供應商可以收集相關證據，如入圍通知、合同文件、溝通記錄等，證明自己符合入圍條件且采購人無合理依據取消資格。其他方面，可以先與采購人協商，要求其恢復入圍資格或給予合理賠償。再次，如果協商無果，可以向有管轄權的法院提起訴訟，要求確認采購人的行為違法，并主張相應的違約責任或損失賠償。我是杭州的吳亮律師，如果仍有疑問，歡迎追問或一對一咨詢。