1.勞動仲裁員工敗訴，即仲裁請求未獲支持。若為金錢給付請求，無法通過仲裁拿到相應款項；若請求恢復勞動關系，也不能恢復。
2.敗訴后不服，可在收到裁決書十五日內起訴，通過法院爭取權益。未按時起訴，裁決生效，需遵守結果。
3.仲裁產生的律師費、鑒定費等，員工自行承擔，除非另有約定或規定。

案情回顧:

小朱因公司未支付加班費，向勞動仲裁委申請仲裁，要求公司支付相應加班費。仲裁委審理后，認為小朱提供的證據不足以證明其存在加班事實，裁決小朱敗訴，其要求公司支付加班費的請求未獲支持。小朱對此裁決結果不滿，考慮是否要進一步維權。

案情分析:

1、小朱此次勞動仲裁敗訴，意味著其通過仲裁獲得加班費的目的未能實現。若小朱不服該裁決結果，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟，通過法院審理來爭取自己的權益。
2、若小朱未在規定的十五日時間內起訴，仲裁裁決將生效，小朱需遵守該裁決結果。另外，仲裁過程中產生的費用，如律師費、鑒定費等，若無雙方約定或法律特別規定，需小朱自行承擔。