結論：
公司法定代表人隱瞞融資情況，需區分隱瞞對象及情形進行處置，不同受損主體有不同的救濟途徑，同時存在監管與刑事追責以及公司內部處置方式，建議先固定證據再選擇維權路徑。
法律解析：
對于股東，法定代表人隱瞞融資違反忠實勤勉義務及股東知情權保障規則，股東可查閱相關文件，若有損失可訴訟索賠。
對債權人，隱瞞融資致其利益受損，可主張合同可撤銷或要求法定代表人擔責。
上市公司隱瞞融資違反證券法，會被監管處罰甚至刑事追責；
非上市公司若涉非法集資，法定代表人可能觸犯相關罪名。
公司內部股東會/董事會可依章程處置。
總之，遇到此類情況，要先固定證據，再依據自身受損情況選擇合適的維權辦法。
若您遇到公司法定代表人隱瞞融資情況的問題，不知如何處理，可隨時向專業法律人士咨詢，以便更好地維護自身權益。

案情回顧:

小胡作為公司法定代表人，隱瞞了公司的融資情況。股東小許得知后，認為小胡違反忠實勤勉義務，侵犯了其知情權。債權人小麗發現公司債務膨脹，懷疑與隱瞞的融資有關，認為自身利益受損。此外，該公司為非上市公司，向社會公眾隱瞞融資，可能涉及非法集資。小胡的行為引發了多方面的爭議。

案情分析:

1、股東小許可依據《公司法》第33條要求查閱相關文件，若損失，可按第151條訴訟。
2、債權人小麗若認為利益受損，可依《民法典》第154條主張合同可撤銷，或依第62條要求小胡擔責。
3、因公司是非上市公司且隱瞞融資或涉非法集資，小胡可能觸犯相關罪名擔責。
4、股東會/董事會可依章程罷免小胡職務，要求賠償損失。