職務侵占罪的犯罪行為表現形式主要是指行為人利用自身在單位中所擔任的職務之便，將本屬于該單位所有的財產非法據為己有的行為。
具體而言，如公司的高級管理人員可能會通過虛構財務報表、偽造發票等方式，非法占有公司的資金；
而銷售部門的員工則可能利用其銷售業務的便利條件，擅自截留部分貨款；
甚至倉庫管理人員也可能私下挪用或盜竊倉庫內的貨物等。
關于職務侵占罪的立案追訴標準，根據相關法律規定，公司、企業或者其他單位的工作人員，如果利用職務上的便利，將本單位的財產非法占為己有，且涉案金額達到人民幣三萬元以上者，應當予以立案追訴。

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條
【職務侵占罪；貪污罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。