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張立德律師
高級合伙人、勞動與人力資源專業律師,企業運營與公司治理法律顧問,企業用工關系高級講師,中智、英才網聯等機構特邀講師,北京市律師協會勞動和社會保障法律專業委員會委員,北京市朝陽區律師協會商事與經濟業務研究會委員,專業從事勞動法與人力資源實務與研究16年(輔以公司運營法務支持、合同事務處理等業務領域)。企業客戶涉及IT、機械制造、醫藥、能源、服裝、培訓、出版、生物科技、食品、影視、房地產等多個行業領域
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周晨律師
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北京太古律師事務所
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#律師簡介:周晨律師,北京太古律師事務所執業律師。自2012年獲得律師執業資格至今,一直專注于處理勞動糾紛領域的訴訟及非訴案件,同時不斷鉆研勞動糾紛領域法律法規、各地相關政策及解讀等法律條文,經過十數年的訴訟實戰經驗與法律理論研究的積累,形成了成熟的勞動糾紛案件處理思路及解決辦法,具備完善獨立的辦案能力,能穩妥嫻熟的處理勞動關系認定、勞動報酬追索、工傷賠償、社會保險糾紛、辭退補償賠償、企業裁員、企業用工管理體系等相關案件。十數年專注處理勞動糾紛領域案件,已為勞動者提供法律服務超400人次,為50余家大中型企業提供法律幫助,涉及勞動爭議及相關案件辦案總量超600件,客戶遍布全國各地。執業至今,一貫秉持以誠信為本,以專業客觀的法律思維為綱,實事求是為客戶分析案件所涉及的用戶權益、法律風險點,并針對案件情況給出客觀合理的法律意見和維權方式,受到客戶的廣泛好評。服務內容:全權代理勞動爭議仲裁、一審、二審階段,包括指導、協助客戶收集案件證據、整合篩選證據、撰寫案件所需文書材料,立案開庭等;起草與審查各類法律文書(如勞動合同、競業限制協議、協商補償協議、律師函等);為企業及個人提供勞動關系法律意見咨詢服務,評估法律風險,籌劃權益保障思路,出具法律意見書;為企業建立完善規章制度、員工手冊、勞動合同、保密協議、考勤制度等用工管理系統;提供企業裁員全案服務;法律培訓;參與調解、談判。
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侯律您好!公司拖欠工資,密云法院調解,公司逾期未還,我想線上立案強制執行?怎樣辦比較好?
[律師回復] 您好,遇到拖欠工資問題,確實可以申請強制執行。您可以登錄北京法院審判信息網或者使用“北京移動微法院”綠泡泡小程序進行線上立案。需要準備的材料包括身份證明、調解書、生效證明等。具體步驟如下:1. 注冊并登錄北京法院審判信息網或“北京移動微法院”綠泡泡小程序。2. 選擇“網上立案”或“執行立案”。3. 按照提示填寫案件信息,上傳身份證明、調解書、生效證明等材料。4. 提交立案申請,等待法院審核。5. 審核通過后,法院會受理您的強制執行申請。6. 法院會向公司發出執行通知書,責令其履行還款義務。7. 如果公司仍拒不履行,法院會采取強制措施,如凍結賬戶、扣押財產等。建議您盡快線上立案,維護自己的合法權益。我是濟南的殷德友律師,如果仍有疑問,歡迎追問或一對一咨詢。
殷德友律師
5.0分
2026-06-16
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我有養老保險方面問題想咨詢?
[律師回復] 你好,可以具體溝通情況
胡雨薇律師
5.0分
2026-06-04
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想問一下,如果平時休一天病假,會被扣工資嗎?這個怎么計算?
[律師回復] 收集勞動合同和工資單,先書面協商留憑證。協商不成去勞動仲裁免費但時效僅一年。仲裁不服15日內去法院。違法解除賠雙倍。拖欠工資打12333。病假需醫院證明醫療期3-24個月病假工資不低于最低工資80%。
黃釗律師
5.0分
2026-06-04
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這種情況下我該如何提出離職,但老板還不讓走,目前公司未正常發工資,我想咨詢一下,徐律師?
[律師回復] 您好,根據《勞動合同法》的規定,如果公司未按時足額支付勞動報酬,您可以以此為由提出解除勞動合同。您可以書面形式通知公司解除勞動合同,并要求支付工資及經濟補償。至于競業限制協議,如果公司未按約定支付競業限制補償金,您可以請求解除競業限制協議。我是濟南的殷德友律師,如果仍有疑問,歡迎追問或一對一咨詢。
殷德友律師
5.0分
2026-05-09
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沒有簽勞動合同,辭退造假合同,怎么賠償?
[律師回復] 如果用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,卻偽造了合同并以此辭退勞動者,這種行為是違法的。首先,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資,因為法律規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。其他方面,如果勞動者因此遭受了損失,比如被辭退后沒有得到合理的經濟補償,也可以要求用人單位賠償。再次,勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,維護自己的合法權益。最后,如果偽造合同的行為構成犯罪,勞動者還可以向公安機關報案。我是杭州的吳亮律師,如果仍有疑問,歡迎追問或一對一咨詢。
吳亮律師
5.0分
2026-05-04
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