公考退費糾紛,合同寫明考不上退9成,目前溝通無人回復
遇到這種情況,首先別著急,保持冷靜。根據你描述的情況,合同里明確寫了考不上退九成,這是雙方的約定,具有法律效力。你可以先整理好合同等相關證據,然后嘗試再次聯系對方,如果還是沒有回應,可以考慮通過法律途徑來解決,比如向有管轄權的法院提起訴訟,要求對方按照合同約定履行退費義務。在訴訟過程中,這些證據會是很重要的依據。我是杭州的吳亮律師,如果仍有疑問,歡迎追問或一對一咨詢。
2026-06-09 05:01:21 回復專業解答公司在法定情形下可主張撤銷股權贈與。依據《民法典》,贈與有任意撤銷和法定撤銷。任意撤銷方面,在股權轉移登記前,未公證且不具公益等性質,公司可撤銷;完成變更登記后一般不能任意撤銷。法定撤銷情形下,受贈人有嚴重侵權等行為,公司一年可撤銷;若贈與人死亡等,繼承人或法定代理人六個月內可撤銷。
專業解答公司停業時股東股金的計算,需依據公司的清算結果。若公司有剩余財產,按股東的出資比例或持股比例分配;若資不抵債,股東一般以其出資額或認購股份為限承擔責任,股金可能無法全額收回甚至歸零。
專業解答判斷公司董事、監事、高管轉讓股份情況需分情況。若無章程特別限制,任職期間每年轉讓股份不得超所持股數25%,離職半年內不得轉讓。離職超半年,原則上不再受該限制,但要查看公司章程有無額外時間、比例等限制,若有需遵循。違反規定轉讓可能致轉讓行為無效,讓轉讓方擔法律風險和賠償責任,所以要先查看章程規定。
專業解答當公司解雇高管時,其股權期權的處理需依據合同約定和相關法律規定。若合同有明確解約處理條款,按約定執行;若未約定,可能需遵循公平原則協商,還可能涉及勞動爭議解決機制,以保障雙方合法權益。
專業解答股東通常無法自行強制退股。一般可通過股權轉讓方式退出,將股份轉讓給其他股東或第三方;還可在公司符合減資條件時,由公司減少注冊資本實現股東退出;若公司出現僵局等法定情形,股東可向法院起訴請求公司回購股份。
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