公司以我三次上班打瞌睡違反公司規章制度,要我自己申請離職 我要怎么做
不要離職,首先,自己離職等于自己主動離職,是沒有任何的一個補償和賠償的,一旦簽自己主動離職了,雙倍工資、經濟補償金全都要不回來,你現在要做的就是繼續在崗,等公司發出書面解除勞動合同。
2026-06-15 22:41:18 回復
這種情況首先要明確公司的規章制度是否合理合法以及是否經過合法程序制定和公示。如果規章制度本身存在問題或者公司處理方式不合理,你可以拒絕主動申請離職。同時可以與公司進行溝通協商,表達自己的意見和訴求。如果協商不成,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,維護自己的合法權益。我是杭州的吳亮律師,如果仍有疑問,歡迎追問或一對一咨詢。
2026-06-15 20:01:22 回復專業解答酒駕被撞責任承擔由交警依實際情況認定。若酒駕方過錯致事故,要承擔民事賠償,涵蓋醫療費、誤工費等;達到醉酒標準,涉嫌危險駕駛罪,處拘役并處罰金。雙方有過錯,按比例分擔責任;被撞方無過錯,酒駕方通常全責。酒駕違法會加重責任認定,酒駕者無論責任如何都面臨行政處罰。
專業解答酒駕被撞責任承擔由交警依實際情況認定。若酒駕方過錯致事故,要承擔民事賠償,涵蓋醫療費、誤工費等;達到醉酒標準,涉嫌危險駕駛罪,處拘役并處罰金。雙方有過錯,按比例分擔責任;被撞方無過錯,酒駕方通常全責。酒駕違法會加重責任認定,酒駕者無論責任如何都面臨行政處罰。
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