一、上下班出車禍公司怎么賠償

對于職工在上班途中遭受的交通意外事件，若經相關部門判定其確屬工傷范疇之內，則該名職工作出的所有醫療費用將全部由工傷保險基金予以承擔；

同時，針對其需在異地就醫所產生的交通費用、住宿費用和飲食費用以及住院期間的伙食補貼費用等方面，也將由工傷保險基金負責支付。而對于用人單位而言，他們需要承擔的責任是在職工因傷停工留薪期間，按照原有的工資福利待遇標準，向該名職工支付相應的薪酬。

《工傷保險條例》

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

二、上下班出車禍怎么賠付,法律上有哪些規定

在履行日常上班或下班過程中不幸遭遇交通事故并被有關機構依法判定為工傷情況時，當事人將享有工傷保險所提供的相關權益與保障。

根據我國現行法律法規的具體規定，工傷保險基金會負責承擔從工傷保險基金中悉數支付治療工傷所涉及到的醫療費用以及康復費用；

同時，還需承擔住院期間的伙食補助費用；

對于因工傷導致需要安裝配置傷殘輔助器具的情況，也會由工傷保險基金承擔相應的費用支出；

此外，對于生活無法自理的工傷人員，工傷保險基金還需承擔其生活護理費用；

對于傷殘程度較重的工傷人員，工傷保險基金還需承擔其傷殘津貼的發放；

最后，對于進行勞動能力鑒定所需的費用，同樣由工傷保險基金承擔。

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

對于職工在上班途中遭受的交通意外事件，若經相關部門判定其確屬工傷范疇之內，則該名職工作出的所有醫療費用將全部由工傷保險基金予以承擔；

同時，針對其需在異地就醫所產生的交通費用、住宿費用和飲食費用以及住院期間的伙食補貼費用等方面，也將由工傷保險基金負責支付。而對于用人單位而言，他們需要承擔的責任是在職工因傷停工留薪期間，按照原有的工資福利待遇標準，向該名職工支付相應的薪酬。