入職3天發(fā)生工亡能報工傷。只要勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系，且符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定情形，即使入職時間短，也可申請工傷認定…查看更多

摔跤后認定工傷賠償，需依據(jù)《工傷保險條例》判斷。一是符合時間和地點條件，工作時間和場所內(nèi)，因工作原因摔跤受傷可認定工傷，工作前后從事預(yù)…查看更多

交通事故工傷無等級時，賠償項目包括停工留薪期工資福利，按原工資待遇發(fā)放；醫(yī)療費由工傷保險基金支付；住院伙食補助費、交通食宿費按當(dāng)?shù)貥藴省?a href="/zs/10077661.aspx" class="s_c6">查看更多

醫(yī)療補助金是工傷保險待遇及勞動合同解除時的一項補償。在工傷情況下，五級至十級傷殘的勞動者，其具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；…查看更多

工地工傷案件律師費收取標準受多種因素影響。一般按標的額比例收費，標的額越大比例越低；也有按件收費，簡單案件收費相對固定。此外，風(fēng)險代理…查看更多

上班第一天工傷受傷，即便沒有勞動合同也算工傷。只要存在事實勞動關(guān)系，勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，就符合工傷認…查看更多

一般情況下，工傷發(fā)生二年后通常不能報銷醫(yī)療費。工傷認定申請應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)提出，用人單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬…查看更多

工傷假包含法定節(jié)假日。工傷職工停工留薪期按自然日歷天數(shù)計算，期間遇法定休假日和休息日不順延。職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需暫停工作…查看更多

疾病不一定能走工傷。一般情況下，只有職業(yè)病以及在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，才能認定為工傷。而普…查看更多

工傷無法按工傷程序處理時，可走人身損害賠償途徑嘗試獲賠。因第三人侵權(quán)致工傷且無法走工傷程序，可依《民法典》向侵權(quán)第三人索賠，如員工工作…查看更多

工傷認定時間范圍起始日的確定分不同情況。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷…查看更多

工傷鑒定已辦結(jié)后，可通過查看鑒定結(jié)果知曉能否評到傷殘。通常鑒定機構(gòu)會出具書面鑒定報告，明確傷殘等級。若對結(jié)果有異議，在規(guī)定時間內(nèi)可申請…查看更多

工地高空墜物打傷工人一般算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》，職工在工作時間和場所內(nèi)，因工作原因受事故傷害應(yīng)認定工傷，高空墜物致傷符合此條件。…查看更多

工傷未達傷殘等級職工享有工傷保險待遇，可主張賠償。包括符合標準的醫(yī)療費由工傷保險基金支付，有住院伙食補助費且也由其支付，經(jīng)同意到統(tǒng)籌地…查看更多

患職業(yè)病后公司補償員工流程及標準如下：員工被診斷、鑒定為職業(yè)病30日內(nèi)，公司應(yīng)向社保行政部門提出工傷認定申請，未申請的，員工等可1年內(nèi)…查看更多