大嶺山鎮(zhèn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.醫(yī)療費(fèi)

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2.伙食補(bǔ)助費(fèi)

職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金按照省人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3.交通、食宿費(fèi)用

經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)地級以上市以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的，其在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金按照省人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

4.工傷康復(fù)費(fèi)

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5.輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

6.停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

7.護(hù)理費(fèi)

1)停工留薪期的護(hù)理費(fèi)

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2)評殘后的生活護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷職工已經(jīng)被鑒定為一級至四級傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按照工傷職工生活自理障礙等級支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)以全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為：一級為百分之六十，二級為百分之五十，三級為百分之四十，四級為百分之三十。

生活護(hù)理費(fèi)每年按照全省上年度職工平均工資增長比例同步調(diào)整，全省上年度職工平均工資負(fù)增長時(shí)不調(diào)整。

8.傷殘補(bǔ)助金

一級傷殘為27個(gè)月的本人工資;

二級傷殘為25個(gè)月的本人工資;

三級傷殘為23個(gè)月的本人工資;

四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;

五級傷殘為18個(gè)月的本人工資;

六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;

七級傷殘為13個(gè)月的本人工資;

八級傷殘為11個(gè)月的本人工資;

九級傷殘為9個(gè)月的本人工資;

十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

9.傷殘津貼

1)一到四級傷殘

一級傷殘為本人工資的90%;

二級傷殘為本人工資的85%;

三級傷殘為本人工資的80%;

四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2)五到六級傷殘

保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

五級傷殘為本人工資的70%;

六級傷殘為本人工資的60%;

并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

10.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1)五到六級傷殘

五到六級傷殘的工傷職工，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為十個(gè)月的本人工資，六級傷殘為八個(gè)月的本人工資。

2)七到十級傷殘

七到十級的工傷職工，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級傷殘為一個(gè)月的本人工資。

11.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1)五到六級傷殘

五到六級傷殘的工傷職工，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

具體標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為五十個(gè)月的本人工資，六級傷殘為四十個(gè)月的本人工資。

2)七到十級傷殘

七到十級的工傷職工，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

具體標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級傷殘為四個(gè)月的本人工資。

12.喪葬補(bǔ)助金

喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

13.供養(yǎng)親屬撫恤金

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：

配偶每月40%;

其他親屬每人每月30%;

孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

14.一次性工亡補(bǔ)助金

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

大嶺山鎮(zhèn)工傷賠償項(xiàng)目

1.醫(yī)療費(fèi)

2.伙食補(bǔ)助費(fèi)

3.交通、食宿費(fèi)用

4.工傷康復(fù)費(fèi)

5.輔助器具費(fèi)

6.停工留薪期工資

7.護(hù)理費(fèi)

1)停工留薪期的護(hù)理費(fèi)

2)評殘后的生活護(hù)理費(fèi)

8.傷殘補(bǔ)助金

9.傷殘津貼

1)一到四級傷殘

2)五到六級傷殘

10.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1)五到六級傷殘

2)七到十級傷殘

11.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1)五到六級傷殘

2)七到十級傷殘

12.喪葬補(bǔ)助金

13.供養(yǎng)親屬撫恤金

14.一次性工亡補(bǔ)助金

大嶺山鎮(zhèn)工傷計(jì)算方式

一、大嶺山鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)局公示數(shù)據(jù)：

1、上年度全年全省居民人均可支配收入47065元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入56905元;

3、上年度農(nóng)村居民家庭人均可支配收入23598元;

4、上年度城市居民人均消費(fèi)性支出36936元;

5、上年度農(nóng)村居民人均消費(fèi)性支出20800元;

6、2026年度各行業(yè)職工平均工資、行業(yè)職工平均工資(年/人)：

(1)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)77837元

(2)采礦業(yè)187947元

(3)制造業(yè)92303元

(4)電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)十六萬四千元

(5)建筑業(yè)83706元

(6)批發(fā)和零售業(yè)104679元

(7)交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)121907元

(8)住宿和餐飲業(yè)54516元

(9)信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)213031元

(10)金融業(yè)202771元

(11)房地產(chǎn)業(yè)100580元

(12)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)98762元

(13)科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)171581元

(14)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)80231元

(15)居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)67286元

(16)教育136671元

(17)衛(wèi)生和社會(huì)工作175780元

(18)文化、體育和娛樂業(yè)132893元

(19)公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織約十六萬四千五百元

二、大嶺山鎮(zhèn)工傷計(jì)算方式

1.醫(yī)療費(fèi)

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2.伙食補(bǔ)助費(fèi)

職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金按照省人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3.交通、食宿費(fèi)用

經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)地級以上市以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的，其在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金按照省人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

4.工傷康復(fù)費(fèi)

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5.輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

6.停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

7.護(hù)理費(fèi)

1)停工留薪期的護(hù)理費(fèi)

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2)評殘后的生活護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷職工已經(jīng)被鑒定為一級至四級傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按照工傷職工生活自理障礙等級支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)以全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為：一級為百分之六十，二級為百分之五十，三級為百分之四十，四級為百分之三十。

生活護(hù)理費(fèi)每年按照全省上年度職工平均工資增長比例同步調(diào)整，全省上年度職工平均工資負(fù)增長時(shí)不調(diào)整。

8.傷殘補(bǔ)助金

一級傷殘為27個(gè)月的本人工資;

二級傷殘為25個(gè)月的本人工資;

三級傷殘為23個(gè)月的本人工資;

四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;

五級傷殘為18個(gè)月的本人工資;

六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;

七級傷殘為13個(gè)月的本人工資;

八級傷殘為11個(gè)月的本人工資;

九級傷殘為9個(gè)月的本人工資;

十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

9.傷殘津貼

1)一到四級傷殘

一級傷殘為本人工資的90%;

二級傷殘為本人工資的85%;

三級傷殘為本人工資的80%;

四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2)五到六級傷殘

保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

五級傷殘為本人工資的70%;

六級傷殘為本人工資的60%;

并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

10.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1)五到六級傷殘

五到六級傷殘的工傷職工，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為十個(gè)月的本人工資，六級傷殘為八個(gè)月的本人工資。

2)七到十級傷殘

七到十級的工傷職工，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級傷殘為一個(gè)月的本人工資。

11.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1)五到六級傷殘

五到六級傷殘的工傷職工，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

具體標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為五十個(gè)月的本人工資，六級傷殘為四十個(gè)月的本人工資。

2)七到十級傷殘

七到十級的工傷職工，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

具體標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級傷殘為四個(gè)月的本人工資。

12.喪葬補(bǔ)助金

喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

13.供養(yǎng)親屬撫恤金

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：

配偶每月40%;

其他親屬每人每月30%;

孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

14.一次性工亡補(bǔ)助金

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。