龍山區(qū)農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.醫(yī)療費(fèi)

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2.伙食補(bǔ)助費(fèi)

工傷職工住院進(jìn)行工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)及配置輔助器具期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工日平均工資10%的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3.交通、食宿費(fèi)用

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，食宿費(fèi)分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工日平均工資20%和60%的標(biāo)準(zhǔn)，交通費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)事業(yè)單位普通職工享受待遇標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

4.工傷康復(fù)費(fèi)

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5.輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

6.停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

7.護(hù)理費(fèi)

1)停工留薪期的護(hù)理費(fèi)

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2)評(píng)殘后的生活護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

8.傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;

四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資;

八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

9.傷殘津貼

1)一到四級(jí)傷殘

一級(jí)傷殘為本人工資的90%;

二級(jí)傷殘為本人工資的85%;

三級(jí)傷殘為本人工資的80%;

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2)五到六級(jí)傷殘

保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

五級(jí)傷殘為本人工資的70%;

六級(jí)傷殘為本人工資的60%;

并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

10.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

職工在同一單位發(fā)生兩次以上工傷的，按其最高傷殘等級(jí)計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金后，每多一次工傷增加20%。

1)五到六級(jí)傷殘

五到六級(jí)傷殘的工傷職工，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：

五級(jí)傷殘的為18個(gè)月本人工資;

六級(jí)傷殘的為16個(gè)月本人工資。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加30%。

2)七到十級(jí)傷殘

七到十級(jí)傷殘的工傷職工，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：

七級(jí)傷殘的為13個(gè)月本人工資;

八級(jí)傷殘的為11個(gè)月本人工資;

九級(jí)傷殘的為9個(gè)月本人工資;

十級(jí)傷殘的為7個(gè)月本人工資。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加30%。

11.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

職工在同一單位發(fā)生兩次以上工傷的，按其最高傷殘等級(jí)計(jì)算一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，每多一次工傷增加20%。

1)五到六級(jí)傷殘

五到六級(jí)傷殘的工傷職工，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：

五級(jí)傷殘的為16個(gè)月本人工資;

六級(jí)傷殘的為14個(gè)月本人工資。

傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減20%標(biāo)準(zhǔn)支付。距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按標(biāo)準(zhǔn)的10%支付，達(dá)到退休年齡的不計(jì)發(fā)。

2)七到十級(jí)傷殘

七到十級(jí)傷殘的工傷職工，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：

七級(jí)傷殘的為11個(gè)月本人工資;

八級(jí)傷殘的為9個(gè)月本人工資;

九級(jí)傷殘的為7個(gè)月本人工資;

十級(jí)傷殘的為5個(gè)月本人工資。

傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減20%標(biāo)準(zhǔn)支付。距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按標(biāo)準(zhǔn)的10%支付，達(dá)到退休年齡的不計(jì)發(fā)。

12.喪葬補(bǔ)助金

喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

13.供養(yǎng)親屬撫恤金

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：

配偶每月40%;

其他親屬每人每月30%;

孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

14.一次性工亡補(bǔ)助金

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

龍山區(qū)農(nóng)民工工傷賠償項(xiàng)目

1.醫(yī)療費(fèi)

2.伙食補(bǔ)助費(fèi)

3.交通、食宿費(fèi)用

4.工傷康復(fù)費(fèi)

5.輔助器具費(fèi)

6.停工留薪期工資

7.護(hù)理費(fèi)

1)停工留薪期的護(hù)理費(fèi)

2)評(píng)殘后的生活護(hù)理費(fèi)

8.傷殘補(bǔ)助金

9.傷殘津貼

1)一到四級(jí)傷殘

2)五到六級(jí)傷殘

10.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1)五到六級(jí)傷殘

2)七到十級(jí)傷殘

11.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1)五到六級(jí)傷殘

2)七到十級(jí)傷殘

12.喪葬補(bǔ)助金

13.供養(yǎng)親屬撫恤金

14.一次性工亡補(bǔ)助金

龍山區(qū)農(nóng)民工工傷計(jì)算方式

一、龍山區(qū)統(tǒng)計(jì)局公示數(shù)據(jù)：

1、上年度城市居民家庭人均可支配收入35471元;

2、上年度農(nóng)村居民家庭人均可支配收入18134元;

3、上年度城市居民人均消費(fèi)性支出21835元;

4、上年度農(nóng)村居民人均消費(fèi)性支出12729元;

5、上年度各行業(yè)職工平均工資、行業(yè)職工平均工資(年/人)：

(1)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)53192元

(2)采礦業(yè)82233元

(3)制造業(yè)93088元

(4)電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)100559元

(5)建筑業(yè)約六萬(wàn)四千元元

(6)批發(fā)和零售業(yè)70055元

(7)交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)86901元

(8)住宿和餐飲業(yè)44784元

(9)信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)93158元

(10)金融業(yè)84244元

(11)房地產(chǎn)業(yè)60278元

(12)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)57985元

(13)科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)100297元

(14)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)42714元

(15)居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)40893元

(16)教育88274元

(17)衛(wèi)生和社會(huì)工作93596元

(18)文化、體育和娛樂(lè)業(yè)72104元

(19)公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織79915元

二、龍山區(qū)農(nóng)民工工傷計(jì)算方式

1.醫(yī)療費(fèi)

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2.伙食補(bǔ)助費(fèi)

工傷職工住院進(jìn)行工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)及配置輔助器具期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工日平均工資10%的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3.交通、食宿費(fèi)用

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，食宿費(fèi)分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工日平均工資20%和60%的標(biāo)準(zhǔn)，交通費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)事業(yè)單位普通職工享受待遇標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

4.工傷康復(fù)費(fèi)

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5.輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

6.停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

7.護(hù)理費(fèi)

1)停工留薪期的護(hù)理費(fèi)

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2)評(píng)殘后的生活護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

8.傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;

四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資;

八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

9.傷殘津貼

1)一到四級(jí)傷殘

一級(jí)傷殘為本人工資的90%;

二級(jí)傷殘為本人工資的85%;

三級(jí)傷殘為本人工資的80%;

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2)五到六級(jí)傷殘

保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

五級(jí)傷殘為本人工資的70%;

六級(jí)傷殘為本人工資的60%;

并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

10.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

職工在同一單位發(fā)生兩次以上工傷的，按其最高傷殘等級(jí)計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金后，每多一次工傷增加20%。

1)五到六級(jí)傷殘

五到六級(jí)傷殘的工傷職工，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：

五級(jí)傷殘的為18個(gè)月本人工資;

六級(jí)傷殘的為16個(gè)月本人工資。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加30%。

2)七到十級(jí)傷殘

七到十級(jí)傷殘的工傷職工，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：

七級(jí)傷殘的為13個(gè)月本人工資;

八級(jí)傷殘的為11個(gè)月本人工資;

九級(jí)傷殘的為9個(gè)月本人工資;

十級(jí)傷殘的為7個(gè)月本人工資。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加30%。

11.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

職工在同一單位發(fā)生兩次以上工傷的，按其最高傷殘等級(jí)計(jì)算一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，每多一次工傷增加20%。

1)五到六級(jí)傷殘

五到六級(jí)傷殘的工傷職工，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：

五級(jí)傷殘的為16個(gè)月本人工資;

六級(jí)傷殘的為14個(gè)月本人工資。

傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減20%標(biāo)準(zhǔn)支付。距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按標(biāo)準(zhǔn)的10%支付，達(dá)到退休年齡的不計(jì)發(fā)。

2)七到十級(jí)傷殘

七到十級(jí)傷殘的工傷職工，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：

七級(jí)傷殘的為11個(gè)月本人工資;

八級(jí)傷殘的為9個(gè)月本人工資;

九級(jí)傷殘的為7個(gè)月本人工資;

十級(jí)傷殘的為5個(gè)月本人工資。

傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減20%標(biāo)準(zhǔn)支付。距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按標(biāo)準(zhǔn)的10%支付，達(dá)到退休年齡的不計(jì)發(fā)。

12.喪葬補(bǔ)助金

喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

13.供養(yǎng)親屬撫恤金

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：

配偶每月40%;

其他親屬每人每月30%;

孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

14.一次性工亡補(bǔ)助金

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。