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樺甸市十級傷殘賠償標準

傷殘等級,根據傷殘的嚴重程度來判定,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。樺甸市十級傷殘賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此,當事人在計算樺甸市十級傷殘賠償金額時應該查清相關數據,以便于確定賠償項目計算標準。

樺甸市十級傷殘賠償標準

1.醫療費

根據醫藥費、住院費等收款憑證計算

2.誤工費

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算;無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算或參照同行業標準

3.護理費

護理人員有收入的,按照實際減少的收入計算;沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工同等級別護理的勞務報酬標準計算

4.交通費

按實際發生的費用正式票據計算

5.住院伙食補助費

住院伙食補助費計算標準為每人每天100元

6.營養費

根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定

7.住宿費

確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,實際發生的住宿費

8.十級傷殘賠償金

(1)一般的人身損害十級傷殘賠償金:

受害人在60歲以下:

居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入×20年×10%

受害人在60-75歲之間:

居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入×(80-年齡)×10%

受害人在75歲以上:

居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入×5年×10%

(2)工傷十級傷殘賠償金:

一次性工傷傷殘補助金:為7個月的本人工資。

一次性工傷醫療補助金:為7個月的本人工資。

勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上增加30%。

一次性傷殘就業補助金:為5個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。傷殘職工距法定退休年齡不足5年的,一次性傷殘就業補助金按每減少一年遞減20%標準支付。距法定退休年齡不足1年的,一次性傷殘就業補助金按標準的10%支付,達到退休年齡的不計發。

9.殘疾輔助器具費

按普通適用器具的合理費用標準計算

10.被扶養人生活費

按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算

11.精神損害撫慰金

根據受害人的傷情確定,具體金額應根據侵權人的過錯程度、造成的后果、侵權人的經濟能力、當地經濟發展狀況等因素綜合確定

樺甸市十級傷殘賠償項目

1.醫療費

2.誤工費

3.護理費

4.交通費

5.住院伙食補助費

6.營養費

7.住宿費

8.十級傷殘賠償金

9.殘疾輔助器具費

10.被扶養人生活費

11.精神損害撫慰金

樺甸市十級傷殘計算方式

一、樺甸市統計局公示數據:

1、上年度城市居民家庭人均可支配收入35471元;

2、上年度農村居民家庭人均可支配收入18134元;

3、上年度城市居民人均消費性支出21835元;

4、上年度農村居民人均消費性支出12729元;

5、上年度各行業職工平均工資、行業職工平均工資(年/人):

(1)農、林、牧、漁業53192元

(2)采礦業82233元

(3)制造業93088元

(4)電力、熱力、燃氣及水生產和供應業100559元

(5)建筑業64525元

(6)批發和零售業70055元

(7)交通運輸、倉儲和郵政業86901元

(8)住宿和餐飲業44784元

(9)信息傳輸、軟件和信息技術服務業93158元

(10)金融業84244元

(11)房地產業60278元

(12)租賃和商務服務業57985元

(13)科學研究和技術服務業100297元

(14)水利、環境和公共設施管理業42714元

(15)居民服務、修理和其他服務業40893元

(16)教育88274元

(17)衛生和社會工作93596元

(18)文化、體育和娛樂業72104元

(19)公共管理、社會保障和社會組織79915元

二、樺甸市十級傷殘賠償計算方式:

1.醫療費

醫療費=掛號費+診療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用,需結合患者病例及診斷證明

2.誤工費

根據受害人的收入狀況和誤工時間確定

誤工費=受害人固定收入(天/月/年)×誤工時間或者(最近三年的平均收入或受訴法院所在地相同(近)行業上一年度職工的平均工資÷365日)×誤工天數

3.護理費

根據護理人員的收入狀況、護理人數和護理期限確定

護理人員有收入的,參照誤工費的標準計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算

4.交通費

根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療所實際發生的費用計算

5.住院伙食補助費

住院伙食補助費=100元/天×住院天數

受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院的,受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費(合理部分),也屬于住院伙食補助費的范疇

6.營養費

根據受害人傷殘情況并參照醫療機構的意見確定,20—40元/天×營養期限

7.住宿費

受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其護理人員實際發生的住宿費;受害人死亡,受害人親屬辦理喪葬事宜指出的住宿費

8.十級傷殘賠償金

(1)一般的人身損害十級傷殘賠償金:

受害人在60歲以下:

居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入×20年×10%

受害人在60-75歲之間:

居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入×(80-年齡)×10%

受害人在75歲以上:

居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入×5年×10%

(2)工傷十級傷殘賠償金:

一次性工傷傷殘補助金:為7個月的本人工資。

一次性工傷醫療補助金:為7個月的本人工資。

勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上增加30%。

一次性傷殘就業補助金:為5個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。傷殘職工距法定退休年齡不足5年的,一次性傷殘就業補助金按每減少一年遞減20%標準支付。距法定退休年齡不足1年的,一次性傷殘就業補助金按標準的10%支付,達到退休年齡的不計發

9.殘疾輔助器具費

按照普通適用器具的合理費用標準計算;傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和維修費用參照配制機構意見確定

10.被扶養人生活費

(1)被扶養人在18周歲以下

居民被扶養人生活費賠償金額=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出×(18-被扶養人實際年齡)÷扶養人數×10%

(2)被扶養人在18-60周歲之間,無勞動能力又無其他生活來源的

居民被扶養人生活費賠償金額=(受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出×20年)÷扶養人數×10%

(3)被扶養人在60-75周歲之間,無勞動能力又無其他生活來源的

居民被扶養人生活費賠償金額=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出×[20年-(被扶養人實際年齡-60)]年÷扶養人數×10%

(4)被扶養人在75周歲以上,無勞動能力又無其他生活來源的

居民被扶養人生活費賠償金額=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出×5年÷扶養人數×10%

(5)被扶養人有數人時

被扶養人有數人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費支出額

11.精神損害撫慰金

精神損害撫慰金是指在受害人遭受嚴重的人身傷害,致殘或者死亡的情形下,受害人及其近親屬在精神上遭受巨大創傷,并基于此而要求賠償義務人給予受害人及其近親屬一定數額的賠償,具體金額應根據侵權人的過錯程度、造成的后果、侵權人的經濟能力、當地經濟發展狀況等因素綜合確定

該樺甸市十級傷殘賠償標準最新整理更新時間為2026年,整理自政府網站、媒體等公開出版物,若內容有誤歡迎撥打全國客服熱線:400-64365-60。

上述賠償標準僅供參考。為您推薦:樺甸市律師

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