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錦江區(qū)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,經(jīng)認(rèn)定為工傷后,由勞動能力鑒定委員會依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。賠償項(xiàng)目包含:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)等。錦江區(qū)九級工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計(jì)算錦江區(qū)九級工傷賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

錦江區(qū)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.醫(yī)療費(fèi)

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2.伙食補(bǔ)助費(fèi)

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3.交通、食宿費(fèi)用

經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

4.工傷康復(fù)費(fèi)

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5.輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

6.停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

7.護(hù)理費(fèi)

1)停工留薪期的護(hù)理費(fèi)

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

2)評殘后的生活護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

8.傷殘補(bǔ)助金

九級傷殘為9個月的本人工資。

9.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

九級的工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除或者終止勞動人事關(guān)系時上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資(以下簡稱全省月平均工資)為基數(shù)計(jì)算:九級傷殘 6 個月。

10.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

九級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動、聘用合同時,距法定退休年齡五年以上(含五年)的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位全額支付;距法定退休年齡不足五年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照年齡每增加一周歲遞減支付,具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定。

九級傷殘的工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動人事關(guān)系時上年度全省月平均工資為基數(shù)計(jì)算:九級傷殘 10 個月。

錦江區(qū)九級工傷賠償項(xiàng)目

1.醫(yī)療費(fèi)

2.伙食補(bǔ)助費(fèi)

3.交通、食宿費(fèi)用

4.工傷康復(fù)費(fèi)

5.輔助器具費(fèi)

6.停工留薪期工資

7.護(hù)理費(fèi)

1)停工留薪期的護(hù)理費(fèi)

2)評殘后的生活護(hù)理費(fèi)

8.傷殘補(bǔ)助金

9.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

10.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金


錦江區(qū)九級工傷計(jì)算方式

一、錦江區(qū)統(tǒng)計(jì)局公示數(shù)據(jù):

1、上年度全年全省居民人均可支配收入30679元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入43233元;

3、上年度農(nóng)村居民家庭人均可支配收入18672元;

4、上年度城市居民人均消費(fèi)性支出27637元;

5、上年度農(nóng)村居民人均消費(fèi)性支出17199元;

6、上年度各行業(yè)職工平均工資、行業(yè)職工平均工資(年/人):

(1)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)51569元

(2)采礦業(yè)109757元

(3)制造業(yè)75519元

(4)電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)118284元

(5)建筑業(yè)60843元

(6)批發(fā)和零售業(yè)約六萬四千五百元

(7)交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)88324元

(8)住宿和餐飲業(yè)46370元

(9)信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)130608元

(10)金融業(yè)108840元

(11)房地產(chǎn)業(yè)65487元

(12)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)61967元

(13)科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)107257元

(14)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)60207元

(15)居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)46329元

(16)教育97249元

(17)衛(wèi)生和社會工作113655元

(18)文化、體育和娛樂業(yè)70802元

(19)公共管理、社會保障和社會組織114027元

二、錦江區(qū)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 

1.醫(yī)療費(fèi)

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2.伙食補(bǔ)助費(fèi)

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3.交通、食宿費(fèi)用

經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

4.工傷康復(fù)費(fèi)

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5.輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

6.停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

7.護(hù)理費(fèi)

1)停工留薪期的護(hù)理費(fèi)

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

2)評殘后的生活護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

8.傷殘補(bǔ)助金

九級傷殘為9個月的本人工資。

9.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

九級的工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除或者終止勞動人事關(guān)系時上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資(以下簡稱全省月平均工資)為基數(shù)計(jì)算:九級傷殘 6 個月。

10.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

九級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動、聘用合同時,距法定退休年齡五年以上(含五年)的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位全額支付;距法定退休年齡不足五年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照年齡每增加一周歲遞減支付,具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定。

九級傷殘的工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動人事關(guān)系時上年度全省月平均工資為基數(shù)計(jì)算:九級傷殘 10 個月。


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2小時前

在網(wǎng)吧家里有事曠工一天扣200合理嘛?

吳亮律師 最近回復(fù):

曠工一天扣200元是否合理要看具體情況。首先,如果公司有明確的規(guī)章制度規(guī)定曠工一天扣200元,并且該規(guī)章制度經(jīng)過了民主程序制定且向員工公示,那么從公司管理角度來說,有一定的合理性。其他方面,如果員工家里有急事曠工,建議及時與公司溝通,爭取理解,看是否可以補(bǔ)請假手續(xù)或者協(xié)商扣款金額。再次,如果公司扣款過高,明顯不合理,員工可以向勞動仲裁部門申請仲裁,維護(hù)自己的合法權(quán)益。我是杭州的吳亮律師,如果仍有疑問,歡迎追問或一對一咨詢。

2小時前

口頭辭退給一個月時間到時候能得到補(bǔ)貼金嗎?

吳妙翠律師 最近回復(fù):

您好,如果被辭退可以主張補(bǔ)償金

2小時前

和對方打仗。怎么處理?

吳亮律師 最近回復(fù):

遇到糾紛首先要保持冷靜,盡量通過和平協(xié)商的方式解決問題。如果協(xié)商不成,可以考慮通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。在處理過程中,要注意收集和保存相關(guān)證據(jù),如書面材料、錄音錄像等,這些都可能成為維護(hù)你權(quán)益的重要依據(jù)。同時,要遵守法律法規(guī),避免采取過激行為,以免造成不必要的法律后果。我是杭州的吳亮律師,如果仍有疑問,歡迎追問或一對一咨詢。

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